Ben jij een Recruiter met ambitie en een passie voor het vak? Wil jij jezelf verder ontwikkelen binnen een dynamische omgeving, waar plezier en professionaliteit hoog in het vaandel staan? Masters in Finance heet je van harte welkom!
Wie zijn wij
“Masters in Finance is dé financiële expert die, op basis van tijdelijke ondersteuning, organisaties helpt bij hun financiële bedrijfsvoering. Voor zowel onze opdrachtgevers als onze Masters zijn wij de meest transparante financiële interim organisatie, waarin de Masters zich, ten behoeve van de opdrachtgever en zichzelf, blijvend kunnen ontwikkelen.”
Binnen Masters in Finance hebben we allemaal onze eigen kernkwaliteiten, zo hebben wij een Sales afdeling die zorgt dat onze medewerkers op mooie opdrachten geplaatst worden, Recruitment die zich richt op het werven en selecteren van de beste financials en Field Management die onze medewerkers coachen en ondersteunen naar een hoger level. Door onze competenties op die manier in te zetten zorgen we ervoor dat we succesvol zijn, onze medewerkers de mooiste ontwikkeling bieden en zelf ook nog eens plezier hebben in wat we doen!
Wat ga je doen
Als het visitekaartje van Masters in Finance ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het algehele recruitment proces, van vacature plaatsing tot het arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Omdat wij niet werven in de makkelijkste branche, ben je continu op zoek naar creatieve middelen en aan het hunten om de beste kandidaten te vinden. Je let hierin niet alleen op de harde eisen, maar je hebt ook goed door wanneer een kandidaat past binnen onze bedrijfscultuur en doorgroeipotentieel heeft. Je bent bedreven in creatieve wervingstechnieken, zowel online als offline, en je loopt niet weg om kandidaten ook telefonisch te benaderen.
Naast de operationele recruitment activiteiten houdt jij je bezig met projecten om de recruitment ambities van Masters in Finance dichterbij te brengen. Door jouw ervaring weet je te sturen op een goede ‘Candidate Experience’ en ziet waar het proces versneld kan worden en je stroomt over van ideeën om de ‘Employer Branding’ te optimaliseren.
Een zeer uitdagende afwisselende rol waar het maken van verbinding centraal staat!
Ter uitbreiding van ons team, van op dit moment 3 Recruiters, zoeken we een ervaren en enthousiaste Recruiter die deel uit wil maken van onze organisatie.
Wie ben jij
Je bent aantoonbaar succesvol geweest in jouw rol als Recruiter en het werven van profielen bij voorkeur binnen Finance en gaat geen uitdaging uit de weg. Je hebt een overtuigende ambitie om te groeien en om jezelf verder te ontwikkelen. Job boards waaronder LinkedIn zijn voor jou geen onbekend terrein en je weet precies hoe je de juiste kandidaten naar boven moet halen. Met jouw oprechte interesse in de mens weet jij de kandidaten te enthousiasmeren en kun jij met jouw inlevingsvermogen het verschil maken. Je bent van nature nieuwsgierig en stelt scherpe vragen.
Tot slot neem je het volgende mee:
- Hbo werk- en denkniveau;
- 0 tot 3 jaar werkervaring als Recruiter of Intercedent;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je bent Fulltime beschikbaar.
Wat bieden wij
Je wordt met open armen ontvangen in een zelfstandige functie binnen een ondernemende organisatie waar veel ruimte is voor plezier! Je komt te werken in een prachtig pand in hartje Rotterdam bij een organisatie waarbij kernwaarden als betrokkenheid, professionaliteit en transparantie hoog in het vaandel staan en dat zie je terug in onze bedrijfscultuur. Daarnaast bieden wij:
- 23 vakantiedagen met de mogelijkheid deze op te bouwen naar 27 bij niet ziek
- Telefoon van de zaak
- Pensioenregeling bij ASR
- Mogelijkheid tot het volgen van trainingen in onze eigen Masters Academy
- Mooi salaris dat marktconform is
- Dagelijks een heerlijke lunch, en vanaf het voorjaar in onze ‘achtertuin’