Christiaan Verhagen: 15 jaar als Interim Financial bij Masters in Finance

Bij Masters in Finance zijn we trots op professionals die jarenlang waarde toevoegen bij opdrachtgevers en tegelijkertijd hun eigen ontwikkeling vormgeven. Christiaan Verhagen is daar een prachtig voorbeeld van. Al 15 jaar is hij actief als interim financial, met talloze succesvolle opdrachten en terugkerende klanten, en een inspirerend voorbeeld voor collega’s binnen de organisatie.

Van eerste klik tot 15 jaar ervaring

Christiaan is 37 jaar en woont in Rijswijk. Hij studeerde VWO en HBO Bedrijfseconomie en begon zijn carrière in detachering bij pensioenen en verzekeringen. Hoewel dat niet helemaal zijn ding was, kreeg hij via Masters in Finance een nieuwe kans.

“Ik werd benaderd door Masters en er was meteen een hele leuke klik. Ik dacht dat ik er drie jaar zou blijven, maar inmiddels werk ik al 15 jaar bij Masters in Finance.”

Zijn eerste opdrachten waren korte trajecten, maar hij gaf meteen aan dat hij langere opdrachten wilde om meer toegevoegde waarde te bieden. Deze aanpak heeft hem geholpen om een langdurige en succesvolle interim carrière op te bouwen.

Afwisseling, betrokkenheid en groei

Wat Christiaan al die jaren bindt aan Masters in Finance is de combinatie van afwisseling en betrokkenheid.

“De afwisseling van opdrachten, de enorme betrokkenheid bij Masters en tegelijkertijd de vrijheid om bij andere bedrijven te werken, maakt het werk uitdagend en interessant,” legt hij uit.

Gedurende zijn carrière heeft Christiaan opdrachten vervuld bij uiteenlopende organisaties. KPN bijvoorbeeld, werkte hij twee keer als interim financial. Bij zijn eerste opdracht groeide hij door tot interim manager van de afdeling en tilde hij de finance processen naar een hoger niveau. Toen er een tweede opdracht kwam, vroegen managers en medewerkers hem direct terug, een bewijs van zijn toegevoegde waarde en professionaliteit.

Terugkerende klanten en erkenning

Christiaan wordt regelmatig teruggevraagd door opdrachtgevers.

“Het gaat niet alleen om het vakinhoudelijke, maar ook om wie je bent als persoon. Klanten waarderen mijn energie en karakter tijdens opdrachten,” zegt hij.

Daarnaast heeft hij bijna ieder jaar de Masters Award ‘Most Billable Hours’ gewonnen. Zijn consistentie schrijft hij toe aan discipline, weinig ziekteverzuim en het efficiënt invullen van zijn werkuren. Ook het snelle schakelen van het sales team bij nieuwe opdrachten draagt bij aan zijn hoge inzetbaarheid en prestaties.

Succesfactoren als interim professional

Voor Christiaan zijn zowel vakinhoudelijke kennis als persoonlijke vaardigheden cruciaal om succesvol te zijn.

“Aanpassingsvermogen is het allerbelangrijkste. Je moet aanvoelen wat een opdrachtgever van je verwacht en hoe je je persoonlijkheid moet inzetten binnen de bedrijfscultuur. Dat maakt het verschil,” vertelt hij.

Hij observeert de eerste week van een opdracht om de organisatie en het team te leren kennen en past zich daarna aan, zonder zijn eigen stijl en professionaliteit te verliezen. Deze aanpak stelt hem in staat om vanaf het begin impact te maken en vertrouwen op te bouwen.

Inspiratie voor andere Masters

Christiaan wordt door collega’s gezien als een voorbeeld voor andere Masters. Zijn advies: “Maak altijd het beste van iedere opdracht, ook als het niet helemaal bij je past. Zelfs minder leuke ervaringen zijn waardevol, daar leer je van. Schakel altijd goed met je Fieldmanager en blijf betrokken bij het hele proces.”

Een van de mooiste complimenten die hij ooit ontving? Dat een opdrachtgever het jammer vond dat hij niet in vaste dienst kwam. “Dat is voor mij als interimmer een groot compliment en een bevestiging dat je werk wordt gewaardeerd.”

Energie en persoonlijke motivatie

Wat Christiaan het meest energie geeft in zijn werk, is het zien van verbeteringen en vooruitgang tijdens een opdracht.

“Je komt binnen omdat er een probleem is, en gaandeweg zie je hoe je samen met de organisatie iets beters maakt. Dat geeft ontzettend veel voldoening.”

Daarnaast blijft hij zichzelf ontwikkelen door verder te kijken dan zijn eigen taken, mee te denken met andere afdelingen en actief nieuwe kennis op te doen over processen en systemen binnen organisaties.

Visie op de toekomst van finance

Christiaan ziet de impact van AI als een belangrijke verandering in het financiële vakgebied die ook interim professionals raakt. Voor zijn eigen toekomst ambieert hij een rol richting control en leidinggevende functies. Ook is hij benieuwd naar opdrachten in de publieke sector, waar hij tot nu toe nog geen ervaring in heeft.

Terugkijkend op 15 jaar bij Masters in Finance benadrukt Christiaan dat de opdrachten, erkenning en goede contacten met opdrachtgevers en collega’s hem gebracht hebben waar hij nu staat.

“Dat is iets waar ik echt trots op ben,” zegt hij.