Maaike van der Steen: 7,5 jaar impact maken als Interim Financial

Bij Masters in Finance werken professionals die niet alleen cijfers managen, maar ook impact maken en teams naar een hoger niveau tillen. Maaike van der Steen is daar een inspirerend voorbeeld van. Al 7,5 jaar werkt zij via Masters in Finance en heeft ze een indrukwekkende staat van dienst opgebouwd, waarbij afwisseling, persoonlijke groei en professionaliteit centraal staan.

Van vaste baan naar interim uitdaging

Maaike begon haar carrière in vaste dienst, maar na zes jaar voelde ze de behoefte aan nieuwe uitdagingen en afwisseling. “Ik wilde verschillende bedrijven leren kennen en meer ervaring opdoen. Interim werk bij Masters in Finance bood die mogelijkheid,” vertelt ze.

Ze werd benaderd via LinkedIn en had direct een goed gevoel bij Masters in Finance. “Het sprak me aan dat ze echt naar mensen kijken en voor kwaliteit staan. Ik ben op mijn gevoel afgegaan en dat heeft me geen moment teleurgesteld.”

Naast haar werk als interim financial is Maaike mama van haar twee kindjes en traint ze momenteel voor de Marathon van Rotterdam 2026 namens het KWF, een mentale en fysieke uitdaging die ze combineert met haar drukke werk en gezin.

Opdrachten en bijzondere ervaringen

In haar 7,5 jaar bij Masters in Finance heeft Maaike talloze opdrachten vervuld, waaronder rollen als business controller. Een van de opdrachten die haar het meest bijbleef, was bij Sakura, een organisatie die zich inzet voor snelle diagnostiek van kanker. “Je merkt dat iedereen hier echt passie heeft voor hun werk. Dat gaf een fijne werkomgeving en veel energie,” vertelt Maaike.

Haar huidige opdracht bij de FNV, waarbij ze een team van 20 medewerkers aanstuurt, is voor haar een hoogtepunt. “Het coachen en motiveren van mensen vind ik fantastisch. Ik kan mijn leiderschapskwaliteiten toepassen en tegelijkertijd impact maken op de organisatie.”

Opdrachtgevers waarderen Maaike vooral vanwege haar vakinhoudelijke kennis en haar positieve inzet. Ze combineert cijfers met de menselijke kant en tilt zo de afdeling naar een hoger niveau. Een mooi voorbeeld: een manager waarmee ze vier jaar geleden samenwerkte bij Jeugdbescherming Rotterdam, vroeg haar specifiek terug voor haar huidige opdracht bij de FNV.

Professionele groei en ontwikkeling

Maaike heeft in haar interim carrière veel nieuwe vaardigheden ontwikkeld, vooral het snel schakelen en het eigen maken van een organisatie. “Interim werk gaat in een stroomversnelling. Je hebt geen maanden de tijd om een organisatie te leren kennen, je moet snel beslissingen kunnen nemen en waarde leveren.”

Haar rol bij Masters in Finance helpt haar continu uitgedaagd te blijven. “Ik zie zelf altijd kansen en pak taken op die verder gaan dan de opdracht. Zo kan ik toegevoegde waarde leveren en mezelf blijven ontwikkelen.”

Aanpak en samenwerking met opdrachtgevers

Voor Maaike is helderheid en open communicatie essentieel. “Ik begin altijd met het bespreken van de verwachtingen. Wat wil de opdrachtgever, hoe evalueren we, en wat werkt wel of niet? Openheid is belangrijk, want zo bereik je het meeste.”

Daarnaast vindt ze het belangrijk om zowel cijfers als mensen centraal te stellen. Haar positieve houding, inzet en coachende stijl maken het verschil. Maaike legt uit: “Het gaat niet alleen om cijfermatig goed werk, maar ook om de afdeling en de mensen naar een hoger niveau tillen.”

Persoonlijke motivatie en inspiratie

Maaike haalt veel inspiratie uit haar rol als moeder en haar ambitie om een voorbeeld te zijn voor haar kinderen. “Ik wil werk doen waar ik energie van krijg en dat overbrengen op mijn kinderen. Thuis wil ik ook een leuke moeder zijn, dus de balans tussen werk en privé is belangrijk.”

Haar huidige combinatie van opdrachten, coaching van een team en persoonlijke uitdagingen zoals de marathon, laat zien hoe zij zowel professioneel als persoonlijk continu blijft groeien.

Toekomst en ambities

Maaike blijft ambitieus. Ze wil zich verder ontwikkelen in een leiderschapsrol en doorgroeien in haar opdrachten bij Masters in Finance. Ze waardeert de organisatie om de ondersteuning bij het kiezen van opdrachten die goed bij haar passen. “Masters in Finance denkt goed met me mee, houdt gesprekken open en zorgt dat opdrachten passen bij mijn vaardigheden en ambities. Dat maakt dat ik het werk met plezier doe en mezelf blijf uitdagen.”

Conclusie

Maaike van der Steen is een inspirerend voorbeeld van hoe interim werk bij Masters in Finance professionals de kans biedt om te groeien, impact te maken en afwisseling te combineren met persoonlijke ontwikkeling. Haar enthousiasme, leiderschapskwaliteiten en inzet maken haar een waardevolle kracht bij elke opdracht.