Interview met Ronny – Al 18 jaar Senior Interim Financial bij Masters in Finance

Bij Masters in Finance hebben we het geluk om Ronny in ons team te hebben, een ervaren Senior Financial die al bijna 18 jaar onderdeel is van de organisatie. Zijn reis als interim professional is er een van persoonlijke en professionele groei, met een sterke toewijding aan zijn vak en de organisatie. In dit interview deelt Ronny zijn ervaringen, de veranderingen die hij heeft meegemaakt en de ingrediënten voor een succesvolle carrière als financial.

Een lange reis bij Masters in Finance

Ronny Asarfi is 57 jaar, woonachtig in Rhoon en is altijd op zoek naar avontuur. Hij begon bijna 18 jaar geleden bij Masters in Finance en sindsdien is hij een onmiskenbare kracht binnen de organisatie. Zijn reis begon nadat hij de accountancy en interne controle bij bedrijven achter zich had gelaten en zich richtte op de financiële dienstverlening. Via LinkedIn werd hij benaderd en het klikte meteen. Dit was het begin van een lang en succesvol avontuur.

“Ik ben altijd op avontuur, en bij Masters krijg ik de kans om mijn vaardigheden en ervaring telkens in nieuwe omgevingen toe te passen. Het houdt me jong en scherp.”

Groei en veranderingen in de organisatie

De organisatie is in de loop der jaren steeds meer gegroeid en geprofessionaliseerd, wat Ronny als een spannende en inspirerende ontwikkeling heeft ervaren. Het werken met verschillende labels binnen de organisatie heeft ervoor gezorgd dat Masters in Finance nu in staat is om opdrachtgevers op meerdere vlakken te ondersteunen.

“De groei van de organisatie heeft me echt geïnspireerd. Het is fantastisch om te zien hoe we met verschillende labels onze opdrachtgevers nu breder kunnen helpen.”

Wat maakt een goede financial in detachering?

Ronny heeft in de loop der jaren veel geleerd over wat het betekent om een goede financial te zijn in detachering. Voor hem draait het bij elke opdracht om de vraag: “Waarmee kan ik u helpen?” Het is essentieel om goed te luisteren naar de opdrachtgever, hun verwachtingen en behoeften te begrijpen en daarop in te spelen. Eerlijkheid en transparantie zijn hierbij sleutelbegrippen.

“Je moet altijd eerlijk zijn over wat je kunt leveren en vervolgens zorgen dat de inhoud van de opdracht goed aansluit bij de verwachtingen van beide partijen.”

Het voorbeeld zijn voor anderen

Ronny wordt door zijn collega’s gezien als een voorbeeld binnen de organisatie, en dat betekent veel voor hem. Zijn loyaliteit, zijn ervaring en zijn bereidheid om altijd het beste uit zichzelf te halen, maken hem tot een rolmodel voor anderen.

“Het betekent veel voor me dat collega’s naar mij kijken als een voorbeeld. Ik ben trots dat ik anderen kan inspireren met mijn loyaliteit en werkethiek.”

Herinneringen aan de mooiste opdracht

Van alle opdrachten die Ronny heeft uitgevoerd, is GTI/Suez voor hem de meest memorabele. Hij werkte aan een project waarin hij bedrijven door het hele land moest helpen om te schakelen naar een shared service center. De samenwerking met de opdrachtgever en de collega’s was fantastisch, en het project was een groot succes.

“Dit project heeft veel indruk op mij gemaakt. We hadden een open en transparante samenwerking, en het was geweldig om te zien hoe alles uiteindelijk goed kwam.”

Veranderingen in het financiële vakgebied

Ronny heeft veel veranderingen in het financiële vakgebied meegemaakt. De automatisering en de digitalisering van processen zijn volgens hem de grootste veranderingen. Waar vroeger veel handmatig werk werd gedaan met Excel, gebeurt nu veel meer automatisch in systemen. Toch blijft Ronny zichzelf ontwikkelen door zich in nieuwe regels, wetgevingen en technologieën te verdiepen.

“De veranderingen in technologie en automatisering maken het vak steeds interessanter. Maar het is belangrijk om altijd bij te blijven en jezelf te blijven ontwikkelen.”

Wat heeft detachering hem gebracht?

Voor Ronny is het werken als interim financial altijd een avontuur geweest. De variatie in opdrachten en de mogelijkheid om met nieuwe mensen en nieuwe uitdagingen te werken, houdt hem scherp en gemotiveerd. Het is een van de dingen die hem het meeste voldoening geven.

“Detachering heeft me de kans gegeven om in verschillende bedrijven te werken en telkens nieuwe problemen aan te pakken. Dit maakt mijn werk spannend en uitdagend.”

Duurzame en succesvolle carrière

Ronny gelooft dat de sleutel tot een succesvolle carrière niet alleen in vakinhoudelijke kennis zit, maar ook in persoonlijke eigenschappen. Het vermogen om rust uit te stralen, hard te werken en altijd net iets meer te weten dan je nodig hebt, is volgens hem essentieel voor succes.

“Het gaat niet alleen om wat je weet, maar ook om hoe je jezelf presenteert. Je moet de rust uitstralen en altijd bereid zijn om net dat beetje extra te geven.”

Terugkijkend op 18 jaar bij Masters in Finance

Als Ronny terugkijkt op zijn jaren bij Masters in Finance, is hij vooral trots op de brede kennis die hij heeft opgedaan door de diversiteit van zijn opdrachten. Hij wil in de komende jaren graag jonge mensen in dit vak meenemen en hen laten zien wat de financiële dienstverlening te bieden heeft.

“Ik ben trots op wat ik heb bereikt, maar ik wil ook anderen helpen om het vak te ontdekken en hen te laten zien hoe geweldig het is.”